Diversity Management
Vielfalt als Qualitätsmerkmal
Vielfalt ist ein zentraler Wert und eine wesentliche Stärke von Plus Training. Wir verstehen Diversität als Bereicherung und als festen Bestandteil unserer Bildungsarbeit und unserer Unternehmenskultur. Diskriminierung hat in unserer Einrichtung keinen Platz.
Unser Anspruch
Unser Anspruch ist es, in allen Unternehmensbereichen Chancengleichheit zu fördern und ein respektvolles, wertschätzendes Umfeld zu schaffen. Niemand wird aufgrund von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Religion, kultureller Herkunft, Sprache oder Behinderung benachteiligt oder ausgeschlossen.
Dieser Grundsatz zeigt sich konkret in unserer täglichen Praxis:
Unsere Bildungsangebote sind bewusst generationsübergreifend und multikulturell gestaltet und fördern ein respektvolles Miteinander unterschiedlicher Lebensrealitäten. In unseren Kursen verwenden wir durchgehend geschlechtergerechte Sprache sowie diskriminierungsfreie, diversitätssensible Unterrichtsmaterialien.
Kulturelle Vielfalt
Unser TrainerInnen-Team ist mehrsprachig und kulturell vielfältig zusammengesetzt und spiegelt die Heterogenität unserer Zielgruppen wider. Alle Räumlichkeiten sowie unsere Website sind barrierefrei zugänglich.
Die kontinuierliche Sensibilisierung unserer TrainerInnen wird durch regelmäßige Fortbildungen zu Gender- und Diversity-Themen unterstützt und stellt eine nachhaltige Weiterentwicklung unserer Qualität sicher.
